Перейти до блогу

Новый год в Харкові глазами школьников: квесты, игры и секреты организации

Новогодние каникулы школьники ждут едва ли не больше летних. Для них это шанс отвлечься от контрольных и строгих расписаний, побыть героями сказки и подружиться с одноклассниками. Для взрослых праздник — это возможность сплотить класс, поощрить творческие способности детей и при этом сохранить дисциплину и безопасность. Ниже — варианты, которые подойдут для школ любого города.

Новый год 2026 для детей в Харкові

Заказать квест на Новый год в Харкові для детей

Какие форматы подойдут для новогоднего праздника в школе в Харкові

Классический концерт или утренник

Классический концерт или утренник в Харкові

Традиционный утренник остаётся самым понятным форматом. Школьный актовый зал украшают ёлкой, гирляндами и декорациями, и уже это превращает привычное помещение в место, где возможна магия. Обычно концерт включает:

Театрализованное представление. Детям нравятся зимние сказки — «Морозко», «Буратино», «Алиса в Стране чудес».Важно, чтобы роли получили все желающие — так каждый ребёнок почувствует себя участником, а не зрителем.

Выступления и номера. Стихи, песни, танцы и сценки дают детям шанс раскрыть способности и побороть робость на сцене. Старшеклассники могут самостоятельно подготовить концерт, взяв на себя организационные обязанности.

Дед Мороз и Снегурочка. Появление сказочных персонажей добавляет волшебства. Лучше поручить их роли взрослым или старшеклассникам, чтобы малыши действительно поверили в чудо.

Подарки и призы. Вручите сувениры за участие: книги, сладости или сертификаты на маленькие «привилегии» (например, право провести перемену без домашнего задания).

Плюс такого формата — простая организация. Минус — если сценарий скучный, дети быстро теряют интерес. Чтобы избежать этого, разбавляйте концерт конкурсами и интерактивными играми, о которых далее.

Интерактивная игра или шоу

Если хочется уйти от «утренниковского» шаблона, организуйте подвижную новогоднюю игру. Профессиональные аниматоры предлагают тематические шоу с яркими костюмами, музыкой и конкурсами. Но многие развлечения можно провести своими силами:

  • Снежный бой и «Снежные фигуры». Разделите детей на команды и предложите бросаться ватными шариками либо танцевать под музыку и замирать, как только она прекратится. Эти игры подходят для младших классов — минимум реквизита и максимум смеха.
  • Мандариновая гонка. Учащиеся переносят мандарин на ложке, стараясь не уронить фрукт. Старшим предложите более сложный вариант — «мандариновый ажиотаж», когда сначала нужно почистить фрукт, а затем собирать дольки на зубочистку.

Квесты на Новый год для школьников в Харкові

  • Кто я? На лоб участника прикрепляют стикер с именем персонажа. Он может задавать вопросы, чтобы угадать своего героя. Это универсальная игра для подростков: она развивает логику и чувство юмора.
  • Новогодний эфир. Раздайте карточки со словами, несочетаемыми между собой, и предложите участникам придумать короткий репортаж, используя все слова. Получится забавное шоу.

При разработке сценария учитывайте возраст. Младшим школьникам нужны простые задания, а подросткам нравятся викторины, интеллектуальные турнирные таблицы и задания на смекалку. Обязательно предусмотрите музыкальное сопровождение и паузы для отдыха. Помните про безопасность: уберите провода, следите, чтобы реквизит был неострым и устойчивым.

Новогодний квест как современный формат

Квестория в Харкові: новогодний квест как современный формат

Квесты — один из самых популярных видов новогодних программ. Это не просто шоу, а полноценное приключение с сюжетом, головоломками и командной работой. Например, компания Квестория: организаторы приезжают со сценарием и реквизитом, делят детей на команды, ведущий рассказывает легенду (например, Дед Мороз потерял мешок с подарками) и запускает игру. Почему квесты так востребованы?

  • Интерактивность и динамичность: дети активно участвуют, а не наблюдают со стороны.
  • Идеально для разных возрастов: сценарий можно адаптировать под первоклассников и старшеклассников.
  • Мобильность: играть можно в любом помещении — классе, актовом зале или даже в коридорах школы.
  • Увлекательный формат и обучение через игру: квесты развивают логику, смекалку и умение работать в команде, при этом никто не скучает.
  • Гибкость бюджета и минимум усилий для школы: стоимость зависит от сценария и числа участников; организаторы берут на себя декор, реквизит и ведущих.

Вы можете заказать квест с готовыми сценариями («Школа магии», «Супергерои», «Два королевства»), или придумать собственный квест на новый год для школьников, используя советы домашних школ: придумать сюжет (например, пропали снежинки), составить карту, подготовить задания (тайники, загадки, кроссворды) и распределить роли. Главное — сделать игру логичной и увлекательной.

Как отметить Новый год классом — идеи для младших школьников

Как отметить Новый год классом — идеи для младших школьников в Харкові

Сказочные персонажи и мини‑спектакль

Детям 6–10 лет нужен чудесный праздник. Они верят в Деда Мороза, поэтому приглашение сказочных героев — отличный ход. В сценарии «Классическая зимняя сказка» дети становятся персонажами любимых историй и помогают главным героям преодолеть трудности. Учителя и родители могут подготовить короткий спектакль или кукольный театр, включив в него костюмированные постановки, песни и танцы.

Подвижные игры и задания

Малышам сложно долго сидеть на месте. Чтобы праздник не превратился в хаос, чередуйте спокойные и активные блоки:

  • «Снежный бой» — безопасная битва ватными шариками или бумажными снежками.
  • «Замороженные фигуры» — дети танцуют и замирают, когда прекращается музыка.
  • Конкурсы и эстафеты: бег с мячом или мандарином на ложке, эстафета с кеглями.
  • Коллективные игры: «Хоровод вокруг ёлки», «Дед Мороз говорит».

Игры помогают выплеснуть энергию и укрепляют дружбу. Обязательно следите за безопасностью: контролируйте беговые конкурсы, выбирайте нескользкую обувь и используйте мягкий реквизит.

Новый год для среднего и старшего звена — решения без «детсадовщины»

Музыкально‑танцевальная программа

Подросткам важно чувствовать себя взрослыми. Организуйте для них музыкально‑танцевальный вечер с диджеем или тематическим плейлистом. Можно начать с официальной части (поздравления, вручение грамот), а затем перейти к танцам, светомузыке и караоке. Чтобы разнообразить программу, включите конкурсы:

  • «Новогодий TikTok‑челлендж»: команды готовят короткий танцевальный ролик.
  • Караоке‑баттл: участники исполняют новогодние хиты, зрители голосуют за лучшего.
  • Дискотека с фриз‑дансом: подростки танцуют, а по сигналу «Стоп!» замирают в самых неожиданных позах.

При выборе музыки учитывайте школьный устав: тексты должны быть благопристойными. Заранее согласуйте репертуар.

Конкурсы в формате шоу

1089_0.269938001761729752.jpg

Старшеклассники любят состязаться и показывать таланты. Предложите им:

  • Интеллектуальный квиз на знание новогодних традиций, фильмов и музыки. Ведущий задаёт вопросы, команды отвечают, за правильные ответы выдаются фишки или баллы.
  • Импровизационное шоу «Новогодний эфир»: участникам достаются карточки со словами, и они должны придумать новостной сюжет, используя все слова.
  • Пантомима «Кто я?»: каждый изображает персонажа, остальные угадывают.
  • Конкурс костюмов или фотозона: просите ребят подготовить забавные костюмы («уродливые свитера», образы из любимых фильмов), поставьте фотозону и разыгрывайте призы.

Такие шоу развивают креативность и сплачивают коллектив. Не забывайте про дисциплину: заранее договоритесь об ограничениях (без опасных трюков и оскорбительных шуток) и назначьте взрослых кураторов, которые будут наблюдать за порядком.

Готовые новогодние программы для школьников — что выбрать

С приглашенными аниматорами

Если вы не хотите заниматься организацией сами, пригласите профессиональных ведущих. Аниматоры придумывают сценарии, привозят костюмы и реквизит, проводят конкурсы и даже готовят тематическое оформление. Плюсы:

  • экономия времени родителей и учителей;
  • высокий уровень шоу (профессиональные актеры, музыкальное сопровождение, свет);
  • возможность выбрать сюжет (детектив, супергерои, магическая школа);
  • гибкость: программу можно адаптировать под количество детей и доступное помещение.

Минус — стоимость. Выбирая компанию, обязательно ознакомьтесь с отзывами, узнайте, как обеспечивается безопасность (пожарные выходы, неопасный реквизит) и договоритесь о предоплате.

Силы родителей и педагогов

Совместная подготовка праздника сближает родителей и педагогов: один отвечает за сценарий, другой — за костюмы и декор, третий — за угощение. Подойдут домашние идеи вроде письма от Деда Мороза, мастер‑классов, ярмарки поделок или кинопоказа. Главное — соблюдать безопасность: никаких петард и свечей, гирлянды должны быть заводского производства, а фейерверки запускают только на улице вдали от зданий.

Один из лучших вариантов — заказать выездной квест от Квестории.

Как проходит новогодний квест

Новогодние квесты для школьников в Харкові

Квест от «Квестории» — это праздник, который приезжает к вам. Ведущий делит детей на команды и рассказывает захватывающую историю (Дед Мороз потерял тайник с сокровищами), после чего начинается игра: дети разгадывают загадки, решают задачи, ищут подсказки и активно бегают по залу. В конце всех ждёт happy end: найденный мешок с подарками и фото на память. Преимущество квеста в том, что каждый участник чувствует себя героем, а не пассивным зрителем.

Для какого возраста подходит

Организаторы адаптируют сценарии под возраст участников: для младших школьников задачи простые и веселые, для среднего звена вводят больше интеллектуальных загадок, а старшеклассники получают сложные головоломки и командные задачи. Квест на Новый год для детей можно провести как отдельно для одного класса, так и для параллели из нескольких классов.

Что нужно для проведения

Понадобится только помещение (класс, актовый зал или спортзал) и свободное время. Организаторы привозят реквизит, костюмы и музыкальное сопровождение, устанавливают декорации и контролируют дисциплину. Не забудьте зарядить телефоны, чтобы сделать много фотографий. Квест длится в среднем 1–2 часа, а стоимость зависит от количества участников и сложности сценария.

Ответы на частые вопросы

✅ Какой формат лучше для младших классов?

Малышам понравится сказочный утренник с Дедом Морозом и Снегурочкой, короткими сценками и простыми играми. Подойдут и квесты, где дети ищут подарки или снежинки.

✅ Можно ли провести новогодний квест без аниматора?

Да. Можно придумать историю, нарисовать карту и спрятать подсказки самому. Но профессиональный ведущий берёт на себя реквизит и удерживает внимание класса.

✅ Что делать, если в классе много детей и все активные?

Разделите детей на команды, чередуйте задания на ловкость, логику и творчество и назначьте взрослого куратора для каждой группы.

✅ Сколько времени должно длиться новогоднее мероприятие?

Для младших школьников достаточно 60–90 минут, для среднего и старшего звена — до 2 часов. Комбинированный праздник с концертом и дискотекой может занять до 3 часов с перерывами.

✅ Как распределить роли между детьми?

Предлагайте роли по желанию: кто‑то читает стихи, кто‑то помогает за кулисами. Меняйте роли из года в год, чтобы каждый попробовал что‑то новое.

Организация детского Нового года требует фантазии, ответственности и внимания к безопасности. В любом городе можно подобрать формат — от классического концерта до выездного квеста. Объединяйте разные элементы: сценки, интерактивные игры, музыкальную программу и подарки. И не забывайте: главное в празднике — не дорогие декорации, а атмосфера волшебства и совместное творчество, которое дети запомнят на долгие годы.

До попереднього записуДо наступного запису

Залишити заявку

на проведення квесту у Харкові

Місто

Харків

у цьому полі ви можете поставити питання, які вас цікавлять

Положення про обробку персональних даних у ТОВ «Квесторія»

1. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає політику, порядок та умови обробки персональних даних суб’єктів персональних даних у ТОВ «Квесторія» (надалі — Компанія), встановлює процедури, направлені на запобігання та вияв порушень законодавства України, усунення наслідків таких порушень, пов’язаних з обробкою персональних даних. Усі питання, пов’язані з обробкою персональних даних, не врегульовані цим Положенням, вирішуються у відповідності до чинного законодавства України у сфері персональних даних.

2. Види та місцезнаходження персональних даних.

2.1. У Компанії обробляються персональні дані наступних суб’єктів:
— співробітників Компанії, у т.ч. осіб, які працюють за договорами підряду, оплатного надання послуг ;
— фізичних осіб, які перебувають у договірних та інших цивільно-правових відносинах з Компанією.
2.2. Персональні дані співробітників Компанії зберігаються у документах персонального обліку співробітників, фінансові документації, яка формується в процесі здійснення професійної діяльності Компанії.
2.3. Склад персональних даних співробітників Компанії, які обробляються:
— ПІБ;
— фотографія;
— дата народження;
— місце народження;
— стать;
— дані документів, що посвідчують особу;
— військове звання;
— ІПН (за наявності);
— унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР);
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— працездатність;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти);
— місце роботи та посада;
— відомості про доходи;
— освіта;
— відомості про дітей.
2.4.Персональні дані інших суб’єктів містяться у договорах, які вони укладають, документах, які відносяться до виконання даних договорів, та інформаційній системі обробки персональних даних.
2.5. Склад персональних даних інших суб’єктів, які обробляються:
— ПІБ;
— дата народження;
— дані документів, що посвідчують особу;
— ІПН(за наявності);
-унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР),
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти).

3. Мета обробки персональних даних.

3.1. Обробка персональних даних співробітників Компанії здійснюється з метою регулювання трудових відносин між Компанією та співробітниками.
3.2. Обробка персональних даних інших суб’єктів здійснюється з метою забезпечення виконання робіт та надання послуг, визначених Статутом Компанії, виконання договірних зобов’язань Компанії перед клієнтами, надання можливості контрагентам Компанії виконання зобов’язань, які передбачені договорами між Компанією та її контрагентами, контролю якості надання послуг співробітниками Компанії та її контрагентами.

4. Загальні положення про обробку персональних даних.

4.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації.
4.1.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації здійснюється згідно законодавства України у сфері захисту персональних даних.

4.2. Обробка персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації.
4.2.1. Обробка персональних даних, які знаходяться в інформаційній системі персональних даних або тих, що вилучені з такої системи, вважається здійсненою без застосування засобів автоматизації (неавтоматизованою), якщо такі дії з персональними даними, як застосування, уточнення, розповсюдження, знищення персональних даних стосовно кожного з суб’єктів персональних даних, здійснюються за безпосередньої участі людини.
4.2.2. Обробка персональних даних не може бути визнана такою, що здійснюється із застосуванням засобів автоматизації тільки на тих підставах, що персональні дані зберігаються в інформаційній системі персональних даних або були вилучені з неї.
4.2.3. У разі використання типових форм документів, характер інформації у яких передбачає або допускає включення у них персональні дані (далі — типова форма), повинні дотримуватися наступні умови:
— типова форма або пов’язані з нею документи (інструкція про її заповнення, картки, реєстри та журнали) повинні містити відомості про мету обробки персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації; про назву та адресу Компанії; прізвище, ім’я, по-батькові та адресу суб’єкта персональних даних; джерело отримання персональних даних; строки обробки персональних даних; перелік дій з персональними даними, які здійснюватимуться в процесі їхньої обробки; загальний опис способів обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— типова форма повинна передбачати поле, у якому суб’єкт персональних даних може поставити відмітку про свою згоду на обробку персональних даних, яка здійснюється без застосування засобів автоматизації, у разі необхідності отримання письмової згоди на обробку персональних даних;
— типова форма повинна бути складена таким чином, щоб кожен із суб’єктів персональних даних, які містяться в документі, мав можливість ознайомитися зі своїми персональними даними, які містяться в документі, не порушуючи прав та законних інтересів інших суб’єктів персональних даних;

5. Порядок забезпечення безпеки персональних даних.

5.1. Отримання персональних даних

5.3.1. Отримання персональних даних суб’єктів можливе як від самого суб’єкта, так і від інших джерел.
Згода суб’єкта на отримання його персональних даних від третіх осіб не потрібна у випадках, коли згода суб’єкта на надання його персональних даних третім особам отримана від нього у письмовій формі під час укладення договору з Компанією (тільки персональних даних вказаних у договорі), а також у випадках, встановлених законодавством України .
5.3.2. Компанія має право перевіряти достовірність відомостей, наданих суб’єктом персональних даних, звіряючи дані, надані суб’єктом, з документами, які має Компанія.
5.3.3. Компанія до початку обробки персональних даних зобов’язана повідомити суб’єктові мету обробки персональних даних та її правові підстави, включно з інформацією про характер персональних даних, що підлягають обробці та про джерела отримання персональних даних, припустимих користувачів персональних даних, способи обробки персональних даних, а також порядок відмови суб’єкта персональних даних від надання права на обробку своїх персональних даних та можливі наслідки такої відмови.

5.4. Зберігання персональних даних
5.4.1. Персональні дані суб’єктів персональних даних зберігаються:
— у паперовому вигляді у теках у шафах, які надійно зачиняються, ящиках столів, сейфах, які забезпечують захист від несанкціонованого доступу;
— в електронному вигляді в інформаційній системі персональних даних. Доступ до інформаційної системи персональних даних, яка містить персональні дані, забезпечується використанням засобів захисту від несанкціонованого доступу та копіювання.
5.4.2. Працівник, який має доступ до персональних даних співробітників Компанії у зв’язку з виконанням трудових обов’язків:
— забезпечує зберігання інформації, що містить персональні дані, яке виключає доступ до них третіх осіб.

5.5. Доступ до персональних даних та передавання персональних даних
5.5.1. Доступ до персональних даних суб’єкту мають співробітники Компанії, яким персональні дані необхідні у зв’язку з виконанням ними трудових обов’язків і тільки в необхідному обсязі. Перелік осіб, які мають доступ до персональних даних, визначається Генеральним директором Компанії та затверджується наказом по Компанії.
5.5.2. У разі, якщо Компанії надаються послуги юридичними та фізичними особами на підставі укладених договорів, згідно яких їм може бути надано доступ до конфіденційної інформації (у т.ч. до персональних даних суб’єктів), то до початку виконання договору повинна бути підписана угода про нерозголошення конфіденційної інформації між Компанією та вказаними фізичними або юридичними особами, або положення про нерозголошення конфіденційної інформації повинні бути включені у текст відповідних договорів зі вказаними фізичними та юридичними особами.
5.5.3. Суб’єкт Персональних даних має право на вільний доступ до своїх персональних даних. Суб’єкт має право вносити пропозиції по внесенню змін у свої дані у разі виявлення в них неточностей.
Суб’єкт персональних даних має право на отримання під час звернення інформації, яка стосується обробки його персональних даних, у тому числі такої, що містить:
— підтвердження факту обробки персональних даних Компанією, а також мету такої обробки;
— способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— перелік персональних даних, що обробляються та джерело їхнього отримання;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їхнього зберігання;
5.5.6. Доступ до своїх персональних даних надається суб’єкту персональних даних, який не є працівником Компанії, або його законному представникові за отримання запиту суб’єкта персональних даних або його законного представника. Запит повинен містити номер основного документу, який посвідчує особу суб’єкта персональних даних або його законного представника, відомості про дату видачі вказаного документу та орган, який його видав та власноручний підпис суб’єкта персональних даних або його законного представника.
5.5.7. Передача персональних даних всередині Компанії здійснюється тільки між співробітниками, які мають доступ до персональних даних.
5.5.8. Передача персональних даних третім особам (фізичним та юридичним):

1) Передача персональних даних суб’єкта третім особам здійснюється лише за письмової згоди суб’єкта (відомості, які мають міститися у письмовій згоді суб’єкта), за виключенням випадків, встановлених законодавством України.
2) Представникові суб’єкта персональні дані передаються за наявності довіреності представника суб’єкта або письмової заяви суб’єкта, написаної у присутності співробітника Компанії.
3) Надання персональних даних суб’єкта уповноваженому органу з захисту прав суб’єктів Персональних даних, на який покладаються функції з забезпечення контролю та нагляду за відповідністю обробки Персональних даних законодавству України «Про захист персональних даних», здійснюється за запитом.
4) Надання персональних даних суб’єкта іншим державним органам здійснюється згідно діючого законодавства України.
5.5.9.Передача персональних даних на територію інших держав здійснюється у відповідності до закону України «Про захист персональних даних».
5.5.10. Метою передачі персональних даних клієнтів Компанії за кордон є виключно виконання договору, стороною якого є суб’єкт персональних даних.

5.7. Знищення персональних даних
5.7.1. Персональні дані підлягають знищенню у разі досягнення мети обробки або у разі зникнення необхідності її досягнення, якщо інше не передбачено законодавством, а також у разі виявлення неправомірних дій з персональними даними і неможливістю усунення порушень у термін, встановлений законодавством.
5.7.2. У разі відкликання суб’єктом персональних даних згоди на обробку своїх персональних даних Компанія зобов’язана припинити обробку персональних даних та знищити персональні дані у термін, що не перевищує трьох робочих днів з дати надходження вказаного відкликання, якщо інше не передбачене угодою між Компанією та суб’єктом персональних даних. Про знищення персональних даних Компанія зобов’язана повідомити суб’єкта персональних даних.

5.8. Права та обов’язки суб’єктів персональних даних
5.8.1. Суб’єкти персональних даних мають право:
А) Отримувати доступ до власних персональних даних та переглядати їх.
Б) Отримувати від Компанії:
— підтвердження факту обробки персональних даних, відомості про мету такої обробки;
— відомості про способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— відомості про осіб, які мають доступ до персональних даних або яким може бути надано такий доступ;
— перелік персональних даних;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їх зберігання;
— відкликати свою згоду на обробку Компанією персональних даних суб’єкта.

6. Порядок введення в дію та зміна Положення.

8.1. Це Положення вступає в силу з моменту його затвердження керівником Компанії.
8.2. Усі зміни в Положення вносяться наказом.
Залиште контакти і ми з вами зв’яжемося
Згода на обробку персональних даних
Цим я даю ТОВ «Квесторія» (ОДРН 1097847328480, ИНН 7801507148, місцезнаходження: 199397 Санкт-Петербург, вул. Кораблебудівників, будинок 35, кв. 389), у тому числі його працівникам та особам, що діють на підставі цивільно-правового договору з ним/уповноваженими ним особам, згоду на обробку своїх персональних даних, а саме: прізвища, імені і по-батькові, номеру телефону, адреси електронної пошти, дати народження, міста перебування, а також Ip-адреси та географічної адреси точки підключення користувача до мережі інтернет, з метою індивідуального спілкування зі мною по питаннях, пов’язаних:
— з моєю участю у сюжетній грі «Квесторія»;
— з консультуванням мене у зв’язку з можливим укладанням договору з ТОВ «Квесторія», подальшим укладанням договору, його адмініструванням;
— з контролем якості надання послуг співробітниками ТОВ «Квесторія» та його контрагентами;
— з відправленням мені інформаційної розсилки ТОВ «Квесторія», яка містить відомості про нові послуги, новини компанії, маркетингові пропозиції та іншу інформацію для клієнтів ТОВ «Квесторія».

Даю дозвіл виконувати з моїми персональними даними усі дії, включно зі збором, записом, систематизацією, накопиченням, зберіганням, уточненням (оновленням, змінами), вилученням, використанням, передачею, знеособлюванням, блокуванням, видаленням, знищенням, обробкою для включення у списки та внесенням в електронні бази даних, без використання засобів автоматизації та з використанням засобів автоматизації.
ТОВ «Квесторія» може здійснювати обробку моїх персональних даних протягом десяти років від дати їх отримання.
Мені відомо, що згода на обробку персональних даних може бути у будь-який момент відкликана на підставі письмової заяви, складеної у довільній формі, яка повинна бути направлена на адресу ТОВ «Квесторія» заказним листом з повідомленням про вручення. В такому разі мої персональні дані буде видалено протягом трьох робочих днів від дати отримання ТОВ «Квесторія» моєї заяви.
Якщо Ви захочете відмовитися від отримання листів нашої регулярної розсилки, ви можете це зробити у будь-який момент за допомогою спеціального посилання, яке розміщено наприкінці кожного листа.
Для зв’язку з адміністратором сайту з будь-яких питань ви можете написати лист на e-mail: site@questoria.ru